Читайте в блогах

Скоро уволят всех

Среда, 12 апреля 2017 11:34

Пока в Борисове устраняют аварию из-за прорванной трубы, в японском отеле весь персонал заменили на роботов. От консьержа до посыльного — все состоят из микросхем
Экономисты выяснили, что при введении в процесс производства одного робота работу теряют до шести человек, а зарплата на конкретном предприятии снижается на три четверти процента.
В японском городе Нагасаки открылся отель Henn-na (в переводе — «странный»), в котором весь персонал — это роботы. За стойкой регистрации в Henn-na гостей встречает довольно странная троица: девушка-гуманоид, устрашающего вида динозавр в галстуке-бабочке и маленький андроид. Все они знают десятки языков и объясняют постояльцам, как им заселиться в номер (оплата производится через расположенные тут же терминалы) и при необходимости могут заказать такси и ответить на вопросы, касающиеся туристических мест в Нагасаки.
Багаж в номер доставляет робот-портье. Если есть желание, ему можно дать на чай — для этого в корпус встроен специальный отсек. Но этот портье ненавязчив, он не будет ждать у двери, дожидаясь мятой бумажки. Такая же история и с роботами-официантами, работающими в местном ресторане.
Раскладывать вещи по полкам гостям тоже не приходится. За них это делает роботизированная рука. Достаточно открыть перед ней чемодан, и можно заниматься другими делами. Примерно такая же штука распределяет багаж по камерам хранения.
Ключей — ни обычных, ни электронных — в этом отеле не выдают. Вместо них используется система распознавания лиц. Да, ребята с ресепшена еще и фотографировать умеют. В каждом номере на тумбочке сидит маленький робот с головой в форме тюльпана. Он может по голосовой команде включить или выключить свет, сообщить прогноз погоды и поставить будильник на утро.
Стоит добавить, что Henn-na отвечает самым строгим экологическим стандартам. Вместо обычных кондиционеров используется инновационная система охлаждения, а для выработки электроэнергии на крыше установлены солнечные батареи.


Оцените новость:
(0 голосов)

Оставить комментарий