Последние новости
-
«Очень хотелось выпить»: в Борисове ранее судимый отобрал у пенсионера пакет с продуктами питания
-
Борисовчанка хотела купить детскую площадку, а лишилась более 600 рублей
-
На заметку борисовчанам: ЕРИП начнет отключать личные кабинеты: кого это затронет и что делать
-
Взлом, атака или сбой: кто виноват в недавнем банковском коллапсе
-
C Днем шоколада, борисовчане! Учимся выбирать настоящий
-
Теперь интернет-магазины обязаны отвечать борисовчанам на электронные обращения
-
В Борисове открылись военно-патриотические лагеря «Вектор» и «Защитник Отечества»
-
Борисовчанка награждена медалью «За безупречную службу» III степени
-
ГАИ Борисовщины контролирует готовность сельхозтехники к уборке
-
Состоялся видеомост между молодыми педагогами Борисовщины и Нижнетавдинского района Тюменской области
Читайте в блогах
-
Покупка наследственной квартиры - что это?
Покупка наследственной квартиры часто сопровождается опасениями из-за потенциальных рисков, связанных с…
-
Ипотечное кредитование - что это?
Нужно ли бояться долгосрочных кредитов на покупку недвижимости На первый взгляд…
-
Задаток - что это?
Часто, принимая ответственные решения о покупке недвижимости или автотранспортных средств, либо…
На билбордах с портретами победителей профсоюзного конкурса «Мастер Минской области» есть и борисовчанин
Билборды с портретами профессионалов своего дела появились в центральном регионе. Баннеры с изображением людей труда — проект Минского областного объединения профсоюзов «Трудовая слава Минщины».
Героями стали лауреаты ежегодного конкурса профессионального мастерства «Мастер Минской области». Высокой оценки труда удостоен 21 человек.
Победители являются представителями различных профессий — медицинская сестра, кондитер, швея, инженер, учитель, штукатур, которые ежедневным трудом демонстрируют преданность делу и родной земле.
Среди них — наладчик оборудования в производстве изделий из пластмасс основного производственного цеха ОАО «Борисовский завод пластмассовых изделий» Андрей Чехович
Основной целью конкурса является повышение престижа и квалификации труда работников массовых профессий, восстановление кадрового потенциала предприятий Минщины, а также привлечение молодежи в реальный сектор экономики.