Согласно материалам дела 42-летний руководитель предприятия с февраля 2018 года по январь 2024 года давал незаконные указания своим подчиненным отражать в табелях учета рабочего времени сведения о работе одного из сотрудников предприятия, который фактически не осуществлял трудовую деятельность и не выполнял свои профессиональные обязанности.

Впоследствии обвиняемый утверждал табеля учета рабочего времени, чем обеспечивал выплату указанному «работнику» заработной платы. Он имел беспрепятственный доступ к его лицевым карт-счетам и единолично распоряжался незаконно начисленной тому заработной платой.

В результате противоправных действий обвиняемого городскому унитарному предприятию причинен ущерб в сумме свыше 19 тыс. рублей.

Служба информации
прокуратуры Минской области