Борисовский государственный колледж пережил несколько реорганизаций - оптимизация завершилась слиянием пяти учреждения образования разного профиля.

Сегодня колледж является самым крупным в Минской области и ежегодно принимает на учебу до 600 новых учащихся. Это будущие специалисты для сельского и лесного хозяйства, машиностроительных и швейных предприятий, общепита, торговли, образования, зеленого строительства и даже почтовой связи. Учреждение активно сотрудничает с предприятиями - заказчиками кадров и распределение здесь составляет 100%.

Почему выпускники из разных регионов страны хотят учиться в Борисове, узнали корреспонденты БЕЛТА 

Конкурс на тракториста-машиниста растет

Как рассказала директор Борисовского колледжа Марина Нестеренко, в настоящее время учреждение образования, где подготовка специалистов ведется на десяти отделениях, является самым крупным в Минской области. Здесь обучается более 2,1 тыс. ребят из разных регионов страны, получающихся специальности электромонтеров, слесарей по ремонту автомобилей, токарей, операторов станков с ЧПУ, водителей и трактористов, швей, продавцов, операторов почтовой связи, поваров, кондитеров, учителей дошкольного и начального образования и др.

По словам директора колледжа, проводимая с учреждениями образования работа, дает свои плоды и в колледже сохраняется высокий конкурс.

"Традиционно больше всего ребят заявляется на такие отделения, как общественное питание, дошкольное и начальное образование. В последнее время установился хороший конкурс на получение профессии тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства. Ежегодный набор на данную профессию составляет около 90 человек, где примерно 60 ребят - выпускники базовой школы", - отметила Марина Нестеренко.

В 2026 году дипломы об окончании колледжа получили 673 учащихся, все они распределены на свое первое рабочее место.

Мастерские, новая техника и центр компетенций

"Мы установили тесное сотрудничество с организациями - заказчиками кадров: в настоящее время действует 21 договор о взаимодействии. Среди них МЧС, завод "БЕЛДЖИ", "Марк Формель", "Калинка", "БЕЛАЗ", "Мілавіца", "Світанак", "Элиз", агрокомбинат "Дзержинский" и др. Кроме этого, мы работаем по заявкам предприятий. Несмотря на то что все наши выпускники получают обязательное распределение на производства, мы стараемся отслеживать их дальнейший трудовой путь. Более половины ребят закрепляются на своем первом рабочем месте, а закрепление наших педагогов, которые пополняют коллективы школ и детских садов, значительно превышает средние 50%", - рассказала директор.

С целью подготовки конкурентоспособных кадров для легкой промышленности в колледже создан центр компетенций современных технологий в швейном производстве.

Важно, что центр имеет статус областного, и на временное обучение для совершенствования умений и навыков в Борисов приезжают учащиеся из семи профильных учреждений образования. Для "командированных" швей выделяются места в комфортабельном общежитии.

В 2025 году автопарк колледжа пополнился новыми трактором "АМКОДОР" и машиной МАЗ - техника поступила для совершенствования уровня подготовки по квалификации "водитель автомобиля категории С".

Интересно учиться, комфортно жить

"Учебная база нашего колледжа размещается в пяти учебных корпусах, а в непосредственной близости к ним размещена вся необходимая инфраструктура, включая столовые, медпункты, спортивные залы и общежития. Мы ежегодно готовимся к приему учащихся и за летний период стараемся обновить наши общежития. В этом году, например, были выделены средства из областного бюджета на ремонт всех четырех общежитий. Ребята отметили не только комфортные условия, но и новую мебель, что, безусловно, создает настроение и мотивирует на бережное отношение к имуществу", - рассказала Марина Нестеренко.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал «Обо всём в Борисове»

фото Кристины Аксеновой