Последние новости
- Женщина погибла под колесами легковушки в Борисове
- Борисовчанка оставила на лавочке пакет с продуктами питания, его присвоил сосед. Видео
- Борисовчанам на заметку: назвали сумму штрафа за хранение велосипеда в подъезде
- Спасатели потушили загоревшиеся отходы на производственной площадке в Борисове
- Офицер спас солдата в Печах. Как изменилась жизнь военного после случая с боевой гранатой
- Пьяный житель Борисовского района отрезал собаке уши. Возбуждено уголовное дело
- Борисовчанам на заметку: За что школьники и студенты получат денежные премии
- Жители Гродно приехали в Борисов. Как оказалось, за тюремными сроками
- Борисовчанин утонул в луже
- Борисовчанин собрал электромопед, который не уступает зарубежным аналогам
Читайте в блогах
-
Green в Борисове обрушит цены на рыбу. Выясняем, на что и на сколько
В борисовском супермаркете Green с 18 по 20 января заметно «постройнеют»…
-
Green запустил в Борисове мясные дни. Свинина – на 20% дешевле
Торговая сеть Green запустила в Борисове мясные дни, которые будут проходить…
-
За полцены. Green в Борисове обрушил цены на новогодние игрушки, елки и украшения
В Борисове еще не появился Дед Мороз, но уже резко снизили…
В Минтруда рассказали, можно ли штрафовать опаздывающих работников
В Департаменте госинспекции труда Министерства труда и соцзащиты Беларуси рассказали, можно ли нанимателям выписывать денежные штрафы работникам, которые систематически опаздывают.
В ведомстве на этот счет категоричны: нет, штрафовать нельзя. Применение нанимателем такой меры дисциплинарного взыскания как «денежный штраф» и включение соответствующих положений в правила внутреннего распорядка – нарушение законодательства о труде.
Опоздание на работу – нарушение трудовой дисциплины со стороны работника, за которое наниматель вправе применить дисциплинарное взыскание, пояснили в госинспекции. В качестве мер могут выступать замечание, выговор, увольнение по соответствующему основанию, снижение либо лишение стимулирующих выплат на срок до 12 месяцев.