В июне на рынке труда Беларуси есть предложения с зарплатами в размере Br9000–11 000 чистыми. К деньгам прилагаются солидные бонусы. Узнали, чей труд так хорошо ценится и оплачивается.
Номинальная начисленная средняя зарплата белорусов в апреле 2025 года составила Br2613,5. Притом в стране есть работники, чья оплата труда в 3–4 раза превышает эту сумму.

Как показывает анализ новых и "дорогих" вакансий, чтобы получать от $3 тыс. в эквиваленте, вовсе не обязательно быть руководителем.

Составили топ-7 июньских вакансий с получкой от Br9000–11 000 в месяц, или Br108–132 тыс. в год.

Во всех случаях речь идет о суммах, которые человек получит на руки.

Главный бухгалтер розничной торговой сети
От Br9000
Такого специалиста приглашает "АрмадаЛогистик". Требуется, чтобы он имел высшее бухгалтерское или экономическое образование и опыт работы от пяти лет именно на этой позиции.

Соискателю нужны знание специальных бухгалтерских программ, внимательность, высокий уровень самоконтроля, ответственность, умение анализировать большие объемы информации, инициативность, способность работать в коллективе.
В основные обязанности входят организация, контроль и ведение бухгалтерского и налогового учета "АрмадаЛогистик".

Руководить главбух розничной торговой сети будет отделом из 10 человек. Кроме Br9000 на руки, наниматель обещает квартальные премии.

Начальник отдела АСУ
От Br9000
Вакансию открыла компания "СИО Техгрупп". Ей нужен специалист с опытом работы от шести лет и конкретно с опытом управления IT-командой от трех лет.

От кандидата требуют знание системы 1С, а также методологии построения работы IТ-подразделений и бизнес-анализа.

Начальнику предстоит в первую очередь руководить отделом автоматизированной системы управления (АСУ) и реализовывать с подчиненными IT-проекты разной сложности.

Помимо зарплаты, начальник отдела АСУ будет получать дополнительные денежные выплаты. Наниматель называет в вакансии конкретные суммы.

Это 13-я зарплата (от Br1500 и выше), матпомощь к отпуску (Br300), 2 ежегодные премии к праздничным датам компании (Br500), надбавка за стаж работы (от Br100 в месяц). Иногородние получат финансовую поддержку при съеме жилья (Br200).

Соцпакет включает полное медобслуживание в госструктуре плюс добровольную медстраховку – в коммерческом медучреждении.

Кроме того, будут спортивные мероприятия, поездки выходного дня (50% компенсации стоимости), корпоративные мероприятия (4 раза в год), подарок к новому году (сертификат на Br100), новогодние подарки для детей сотрудника, детский летний лагерь (90% от цены путевки оплатит компания).

Начальнику отдела АСУ также обещана ежегодная индексация зарплаты минимум на 10%. На территории нанимателя есть душ, гардероб, комната приема пищи, кафе, бесплатная парковка.

Java Senior / Techlead
От $3000
Специалиста ищет "ШАТЕ-М Плюс". Java Senior – это IT-специалист, который работает с языком программирования Java.

Трудовой кодекс Беларуси не запрещает устанавливать зарплату в иностранной валюте, но выплачивать ее нужно исключительно в белорусских рублях – получка составит почти Br9000 в эквиваленте.

Компании надо, чтобы работник имел опыт 3–6 лет, владел навыками реализации и защиты архитектурных решений, мог проектировать микросервисные архитектуры, масштабировать высоконагруженные решения.
От соискателя нужны также уверенное знание Java/Kotlin, Spring Framework, опыт работы с PostgreSQL, RabbitMQ, C Docker, K8S, Rancher, документацией C4, UML, BPMN.

Будет плюсом, если кандидат умеет строить процессы CI/CD и практики DevOps, управлять командой, общаться с клиентами.

Помимо зарплаты, работнику полагаются корпоративная безлимитная карта в тренажерный зал и сауну (50% стоимости), гибридный график, обучение за счет компании, медстраховка.

Сварщик (электросварщик)
От Br10 000
Работника ищет предприятие "Рос Энерго Монтаж Сервис". Соискатель должен иметь 5–6-й разряд и опыт работы 3–6 лет в области сварки технологических трубопроводов и техоборудования. Желательно также, чтобы раньше он трудился на ТЭЦ.

Кроме того, понадобится удостоверение или диплом электрогазосварщика. Преимущество получат соискатели с удостоверением, выданным Национальным агентством контроля сварки.

Дисциплинированность, ответственность, порядочность – такими качествами должен обладать кандидат, о чем сказано в вакансии.

В должностные обязанности специалиста входит сварка техоборудования и трубопроводов. Сварщику предстоят командировки в Россию.

Врач стоматолог-ортопед
От Br10 000
Такого специалиста нанимает компания "БЕЛАДРИЯ". Требуется, чтобы соискатель имел опыт от шести лет, а также высшую или первую категорию.

Врача приглашают на полную ставку (шесть рабочих часов в день), но возможна и частичная занятость.

В обязанности входят плановый прием и консультация ортопедических пациентов, оформление документов, соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.
Ортопеду предстоит работать в команде со стоматологом-терапевтом и хирургом-имплантологом.

Наниматель пишет, что у него есть своя зуботехническая лаборатория и рентген-кабинет с конусно-лучевой компьютерной томографией.

Консультант SAP SD
От Br11 000
Специалист нужен "Алюсофту". SAP – программа для контроля за бизнес-процессами компании, а SAP SD – модуль ее системы, нужный для управления продажами и распределения товаров и услуг.

Требуется, чтобы соискатель имел высшее образование (математическое, экономическое, техническое), опыт работы на проектах внедрения SAP полного цикла в должности консультанта по модулю SD.

Помимо этого, кандидату надо знать бизнес-процессы сбыта и маркетинга, основы алгоритмизации, программирования, проектирования баз данных, функциональности модулей SAP MM, WMS, PP (желательно).
Обязательны навыки по формированию заданий на разработку для программистов, опыт разработки проектной и технической документации.

В числе бонусов для консультанта SAP SD значатся корпоративы и обучающие мероприятия, медстраховка, курсы английского языка в офисе, служебный транспорт.

Начальник алюминиевого производства
От Br10 000 до Br15 000
Вакансию открыла организация "МеталлКовСтрой" в связи "с расширением деятельности и открытием нового цеха".

На собеседование приглашаются люди с высшим техническим образованием в области металлургии и опытом работы руководителем в алюминиевом или металлургическом производстве от пяти лет.
Кандидатам надо понимать современные технологии переработки алюминия и процессов производства, уметь работать с производственными системами и программным обеспечением, знать нормы охраны труда и техники безопасности.

На этой позиции важно иметь лидерские качества. Необходимо уметь принимать решения и управлять командой.

В число главных обязанностей работника входят организация и управление процессами производства алюминиевой продукции, разработка и внедрение новых технологий и методов на производстве, контроль за качеством и безопасностью.

Компания дает социальные гарантии и полный соцпакет, открывает возможности для профессионального роста и развития.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал «Обо всём в Борисове»

tochka.by