Раз пошли разговоры про сокращение декретного отпуска, значит рано, или поздно его сократят. Так было и с пенсионным возрастом и с другими инициативами власти. Выступали аналитики и эксперты, которые с пеной у рта доказывали, что стране от этого только польза. Теперь взялись и за декретный отпуск.

Тему сокращения декретного отпуска первым озвучил Александр Лукашенко. По его словам, важно по меньшей мере обсудить возможность его сокращение. Заметив, однако, что если в Беларуси каждая женщина не родит 2-3 детей, то «будет как в Европе, России, Украине» - сокращение численности населения.
Сразу же Лукашенко поддержали чиновники разных рангов. Возможное сокращение декретного отпуска в Беларуси прокомментировала в эфире ОНТ министр труда Ирина Костевич.

Так глава Минтруда рассказала, при каких условиях «мамы сами активно пойдут на работу».

- В нашем государстве, наверное, самая значимая и высокая льгота и гарантия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в сравнении с другими странами, - заявила министр.

Здесь же Ирина Костевич подчеркнула, что белорусский декретный отпуск - это «не просто 3 года, а три оплачиваемых года». Однозначно на вопрос, будет ли правильным сократить эту социальную гарантию, она не ответила, но привела статистические данные по стране.

- Мы проанализировали, как сегодня пользуются этой гарантией наши мамы. Так 68 000 детей в возрасте с 1 до 3 регулярно на постоянной основе посещают детский садик. Мамы, которые вышли на полную занятость, - чуть больше шести тысяч. Значит, в данной ситуация государство дважды льготирует, поддерживает маму, - уверена глава Минтруда.

Свое отношение как женщины к тому, чтобы декретный отпуск был сокращен, министр не высказала. Но назвала условия, при которых это может произойти:

- Если в стране будут обеспечены услуги по уходу за детьми раннего возраста, максимально открыты ясельные группы, то мамы сами активно пойдут на работу, - заявила Костевич.

При этом глава ведомства рассказала о том, что для работающих мам маленьких детей могут быть регламентированы и иные «льготные» условия:

- Министерство предлагало 7-часовой рабочий день. Еще предложили такую альтернативу: либо один день в неделю (нерабочий - Ред.), либо взамен этого, норма тоже действует, семья сама выбирает, сокращенный семичасовой рабочий день. Будем вносить в следующем году, смотреть, обсуждать с депутатами по внесению в Трудовой кодекс, - заверила министр.