В ходе осуществления надзорной деятельности Борисовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента запрошены документы в соответствии с законодательством о труде от одной частной организации, осуществляющей деятельность в сфере производства строительных металлоконструкций.

Руководитель организации запрашиваемые документы не предоставил, решив, что отдел не наделен таким правом и не уполномочен запрашивать документы в рамках своей компетенции в ходе проведения проверки (выборочной или внеплановой) на основании предписания.

Отделом письменно разъяснено нанимателю о своем праве отдела осуществлять запросы документов, ведение которых предписано законодательством о труде и об охране труда, на основании п.п. 7.1, 7.15 п. 7, п.п. 8.3 п. 8 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, утв. пост. Совета Министров Республики Беларусь от 29.07.2006 № 959, и обязанность нанимателя представлять такие документы или сообщать об их отсутствии в соответствии с требованиями п. 14 ст. 55 ТК, а также о том, что административная ответственность за непредоставление должностным (уполномоченным) лицом в установленные сроки документов предусмотрена ст. 24.11 КоАП и установлен новый срок предоставления документов.

Однако, руководитель организации повторно отказал межрайонному отделу в предоставлении документов, не признав наличие у него таких полномочий, в связи, с чем в установленном порядке, к нему применены меры административного взыскания в виде штрафа.

Руководитель организации обжаловал постановление об административном правонарушении в суде.

Рассмотрев заявление руководителя частной организации суд оставил постановление без изменения, а жалобу – без удовлетворения, признав действия Борисовского межрайоного отдела Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда законными, а доводы руководителя организации о его невиновности необоснованными.

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь