Последние новости
-
Зараженная бешенством летучая мышь объявилась в Минске
-
МВД Беларуси показало новую форму сотрудников ДПС
-
В разгаре приемная кампания для получения среднего специального образования
-
Где в Борисове можно легально купаться
-
Борисовская санстанция запретила блины
-
Борисовчанин познакомился с девушкой и пригласил на свидание. Напрасно он это сделал.
-
Свалка из арбузов в лесу Борисова
-
Мошенники добрались до БЕЛАЗа
-
С нового учебного года белорусские школьники будут пользоваться обновленными дневниками. Другие нельзя.
-
Сеть магазинов «Остров чистоты и вкуса» будет ликвидирована
Читайте в блогах
-
Ипотечное кредитование - что это?
Нужно ли бояться долгосрочных кредитов на покупку недвижимости На первый взгляд…
-
Задаток - что это?
Часто, принимая ответственные решения о покупке недвижимости или автотранспортных средств, либо…
-
Все мы хотим близости и отношений, но что, мы вкладываем в эти понятия? Мысли психолога
Почему зачастую мы не удовлетворены теми отношениями, которые имеем или ненаходим…
Как трудоустраивают безработных в Борисове
В последние годы в Борисове акцент в обучении безработных существенно сместился в сторону потребностей работодателя. Под заказ нанимателя в районе в 2022 году получили новые профессиональные знания и навыки 85,7 процента обучающихся безработных. Заказчиками кадров выступали организации разных отраслей и форм собственности.
— Подготовка кадров осуществлялась по востребованным на рынке труда профессиям, таким как машинист (кочегар) котельной, оператор котельной, водитель погрузчика, продавец, повар, парикмахер (парикмахер-модельер), — перечисляет начальник управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома Евгений Яночкин.
По его словам, трехсторонний договор между службой занятости, организацией и безработным гарантирует нанимателю решение кадрового вопроса, а соискателю — рабочее место.
— У человека появляется мотивация к обучению, ведь согласно договору он потенциальный работник, гарантировано место производственной практики, а у нанимателя есть возможность присмотреться к потенциальному работнику, — считает Евгений Леонидович.
Под заказ нанимателя на обучение в 2022 году от управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома по трехсторонним договорам были направлены 43 человека.
— В рамках сотрудничества с организациями района мы укомплектовали необходимыми квалифицированными кадрами такие организации, как УП «Жилье», ОАО «Веста-Борисов», ОАО «Борисовдрев», ОАО «Борисовский мясокомбинат № 1», УП «Борисовский комбинат хлебопродуктов» и другие. В результате организации получили мотивированных работников, регион — необходимых специалистов, — отметил Евгений Яночкин.