Последние новости
-
Реконструкция трассы Р53 Минск — Борисов идет на финальном участке
-
БАТЭ возглавил бывший нападающий команды Концевой
-
В Минтруда рассказали борисовчанам о дополнительных перерывах на работе во время жары
-
Милота дня: спасатели освободили ёжика. Видео.
-
Борисовчане проверьте свою карту «Беларусбанка». Там сбой. У клиентов пропали деньги
-
Крыс по улице Гагарина в Борисове всё-таки уничтожат
-
В Борисове милиция с собакой проверила студенческие общежития
-
Борисовчанка хотела купить спа-бассейн, но нарвалась на аферистов
-
Борисовчане смогут летать в Таиланд прямым авиасообщением
-
Своих денег можно лишиться назвав всего лишь одно слово
Читайте в блогах
-
Покупка наследственной квартиры - что это?
Покупка наследственной квартиры часто сопровождается опасениями из-за потенциальных рисков, связанных с…
-
Ипотечное кредитование - что это?
Нужно ли бояться долгосрочных кредитов на покупку недвижимости На первый взгляд…
-
Задаток - что это?
Часто, принимая ответственные решения о покупке недвижимости или автотранспортных средств, либо…
МВД внедрило бальную систему для оценки работы милиции
Министерство внутренних дел внедрило балльную систему оценки работы сотрудников милиции. Ее цель - уйти от «палочно-галочной», как выразился президент, системы, когда число протоколов важнее, чем профилактика и другая работа.
- Чтобы не было таких задач: «раскрывай, как хочешь» или «у нас меньше сейчас процент раскрытия, чем был в прошлом году». Чтобы не это наших сотрудников побуждало к работе. Потому что тогда можно подогнать все под эти цифры, - сказал министр Юрий Караев. - Как оно заработает, мы оценим по прошествии таких периодов солидных, как полгода, год, посмотрим, когда можно будет из цифр делать выводы.
Ранее министр говорил, что баллы будут начисляться за качество, а не количество выявленных правонарушений. То есть высоко оцениваться будут не много раскрытых мелких нарушений, а серьезные дела - например, о коррупции, махинациях, мошенничестве.