В Минской области борисовский регион один из самых крупных и густонаселенных. На плечах местных коммунальников — огромный пласт работы. Только в службу 115 ежедневно поступает более 200 заявок. И, конечно, успеть везде сложно. Значит, назрело время кардинальных перемен…

Борисовский регион динамично развивается. Как грибы после дождя растут многоэтажки, расширяется дорожная сеть… Прибавляется работы и у местных коммунальников. К тому же подошло время менять тепловые сети, обновлять технику, так что лишние руки (читай: ответственные, добросовестные специалисты) здесь не помешали бы.

— Да, скрывать не стану: есть много проблем, которые предстоит решить, — начинает разговор исполняющий обязанности директора УП «Жилье» Борисовского района Александр Шинкевич. — Придя сюда, поставил перед собой первостепенную задачу — разобраться во всех направлениях отрасли, вникнуть в налаженную годами систему работы, чтобы не сломать ее, а усовершенствовать. Начал с экономики — нужно улучшать финансовое положение предприятия.

Руководитель подчеркивает, что на производстве накопились проблемные вопросы, также материально-техническая база требует обновления.

— Передо мной предстала картина: ЖКХ — субъект всех бед местных жителей. Основные нарекания — по вопросам освещения, состояния дорог, уборки мусора; отопления, горячего водоснабжения, канализации. В сутки поступает 200-250 заявок от жителей нашего района. Закрываем ориентировочно 80-100 заявок. Определили топ-6 вопросов, для решения которых требуется вложение средств, чтобы количество жалоб уменьшилось. Ставим задачу упреждать проблемы. Это сложно, но будем стараться реализовать задуманное. Нужно восстановить положительный имидж структуры, чем сейчас и занимаемся.
Сегодня УП «Жилье» обеспечивает бесперебойное функционирование обширного и хлопотного жилищно-коммунального хозяйства.

— Наше предприятие многоотраслевое, комплексно решаем все вопросы по оказанию услуг потребителям, начиная с теплоснабжения, обслуживания жилфонда до сбора бытовых отходов, благоустройства и прочего, — рассказывает Александр Сергеевич.

Проводится серьезная работа по замене тепловых сетей, которых на балансе предприятия более 455 километров, причем порядка 40% сетей эксплуатируются свыше 25 лет. В прошлом году проблемные участки были заменены, продолжится работа и в нынешнем. Планируется заменить порядка 26 километров сетей.
Ожидает пополнения цех «Спецавтохозяйство» предприятия. На данный момент в его составе более 100 единиц транспортной техники.

— У нас много маршрутов. И основная проблема при поломке машин — отсутствие возможности заменить их другими, — подчеркивает руководитель. — При поддержке Минской области и Борисовского райисполкома планируем закупку новой техники. Сейчас ожидаем поставки четырех мусоровозов. Они с задней загрузкой, что решит проблему с разбрасыванием мусора при его загрузке. Надеемся, что новая техника поправит ситуацию, сложившуюся в городе. Также необходимо закупить два мусоровоза с самостоятельной погрузкой (с мультилифтами), что позволит заняться ликвидацией стихийных свалок. Кроме того, планируем приобрести бульдозер и грейдер, будем активно восстанавливать имеющуюся технику.
На предприятии трудятся удивительные люди, которые, несмотря на невысокие зарплаты, дорожат своей работой.

— Сегодня в нашем штате — 1258 человек. Каждый на своем месте решает конкретные задачи. Как говорится, берем не числом, а умением. В коллективе много заслуженных, уважаемых работников, которые отдали предприятию не один десяток лет. Опыт старшего поколения подхватывает молодежь. А молодых кадров достаточно на нашем предприятии, — с гордостью подмечает Александр Шинкевич.

Алена Дроздович
фото автора
mlyn.by